感激你抽功夫接受采访。我们此刻坐在这里，实现了一个可能是俱乐部英超时期最糟糕赛季。我感触很沉要的一点是，要回应球迷们这个赛季经历过的各类问题。先从最根基的问题起头，你能概括一下为什么我们会走到今天这个局面吗？再进一步，为什么此刻掌管携带俱乐部沉新走上正确路路的这一批人，会是携带俱乐部前进的正确人？ 嗯，我首先想极度明确地说，这个赛季齐全不成接受。男足一线队始终、始终不应该陷入保级大战。这和这家俱乐部应有的尺度差得太远了。我知路，对于YABO鸭脖支持者来说，这个赛季极其艰巨。让人身心俱疲。让人疾苦。也让人感应狼狈。 这绝不是这家俱乐部该处在的地位，并且以来也绝不能再产生。所以首先，我想感激YABO鸭脖球迷，感激你们一向陪着球队对峙到了赛季实现。无论主场还是客场，球队真真切切感触到了你们的支持，而这一点至关沉要。我知路从前十年俱乐部发展得非？，但我必须把我看到的真实情况说出来。 我以为能够平正地说，当我从内部真正接触俱乐部后，我发现它的情况比我之前从表部看时设想得糟糕得多。所以摆在我们刻下的挑战，比我正本预见的大得多。顺便说一句，我说这些并不是在品评任何人或任何事件，我想把这一点说明显。 俱乐部在贸易层面有一些很强的处所。球场运营也做得很好，这极度沉要，由于它可能带来收入，援手球队投资，同时也能在如今的足球环境下，为财政平正法案创造空间。 但在足球层面，我们距离应有的地位存在巨大差距。从前五年，足球世界产生了一件事——所有英超俱乐部，无论大幼，足球运营水平都出现了惊人的提升。 而热刺在太多方面已经落后了。所以从去年九月起头，我们已经着手进行一次极度极度大的沉建。由于这不是靠这里改一点、那里补一点就能解决的。不是签一个球员。不是换一个工作人员。不是多投一点钱。它必要的是从底子上的沉新定位，一次彻底沉置。而这必要功夫。我们今天面对的问题，是好多年逐步堆集下来的。我当然但愿去年九月时，只有打个响指，就能直接从此刻走到我们想去的地位。 但现实不是这样；氐秸返牡匚槐匾Ψ。我们此刻已经在进行这次沉建，而我们必须实现它。这可能不是各人想听到的答案。各人可能感触，我们应该顿时把所有问题都解决。但现实不是这样。 顿时就会想到一个问题：为什么足球没有成为所有工作的主题？为什么足球没有被放在第一优先级？为什么俱乐部从前所有沉大决定，都没有把“这是否能援手我们在球场上拿更多积分、援手我们赢球”作为最主题尺度？ 我不以为从前是这样。现实上，我们此刻试图解决的好多问题，若是你齐全把把稳力放在一个问题上：“这会援手我们赢球吗？”它会成为一个极度好的决策尺度。由于这样你就会起头做出分歧的决定；崞鹜吠蹲史制缌煊；崞鹜纷龇制绲氖录。而这正是我们此刻在做的。 我们在一月份没有进一步补强，只签了少数几名球员。尤其是在进攻端，其时有不少球员持久裙伢。其时各人的但愿是，那些受伤球员可能陆续回归。但现实情况是，后来又出现了新的持久伤病。那么在一月份，其时的保险规划或者说决策逻辑是什么？另表，此刻是否认可，不去进一步补强、不给一线队尤其是锋线提供更多支持，其实是一个谬误战术？ 若是看此刻这支球队，我齐全接受一点——YABO鸭补伢容结构并不合理。年轻球员、经验、辅导力以及抗压能力之间，没有形成正确的平衡。若是你想要占有一支可能在多个赛事里支持整个赛季竞争的球队，你必须把这衷旖衡做好。而此刻俱乐部并没有做到这一点。 这也是我们接下来必须解决的问题。也是我们未来转会窗口里必要沉点补强的方向。而现实情况是，真正可能实现这些工作的重要机遇，其实是在夏季转会窗口。这就是现实。 所以我齐全接受，我们此刻阵容的搭配是不正确的。我们必须从刚才提到的四个方面，以及更多层面去沉新调整阵容结构。另表，若是我们想占有切合要求水平的球员，我们也必须沉新审视YABO鸭脖薪资结构。 由于目前的薪资系统，并不适合实现YABO鸭脖指标。同时，我们在球员买卖方式上也必须采取分歧的步骤。这样能力在竞争极其强烈、难度极大的市场里，更高效地签下我们真正想要的球员。同时也能在正确的时辰销售那些我们以为未来不会持久留在俱乐部的球员。 当然会。夏季转会窗口正本就是加强球队的机遇。我此刻坐在这里已经明确说了，我们此刻的阵容结构并不合理。所以夏窗我们必须行动。不仅是这个夏窗，未来几个夏窗也一样。我们必要持续把阵容平衡调整正确。 我们稍微聊聊转会窗口具体是怎么运作的。各人也知路，一月份操作转会的确更难题。那么热刺的模式是什么？YABO鸭脖战术是什么？我们怎么把最优良的人才带到热刺？ 我们会提前造订打算。明确未来几个转会窗口哪些地位必要加强。而后明确这些地位上的球员必要具备什么特点。这些指标球员会被持续跟踪观察。当然，这所有都是由技术团队和主锻练共同决定的。技术人员掌管技术决策。绝不会出现一个非专业人士去决定：“我们应该补强这个地位。”“应该卖掉这个球员。”“应该买那个球员。” 所以始终会有一个技术层面的规划。而后在技术规划基础上，再叠加现实成分。好比我们现实占有几多资金。在现金支持方面，刘易斯家族已经说得极度明确，他们愿意支持俱乐部，援手球队达到应有水平。但同时也必须思考财政规定。必须思考在规定允许领域内，我们到底能做什么。 刚刚提到了伤病问题。我知路下赛季以及未来更长功夫里，我们在医疗部门会有好多打算。上赛季伤病好多。这个赛季伤病还是好多。这背后有原因吗？另表，我们怎么确保未来不会再次成为英超伤病最多的球队？ 当然有原因。造成伤病职守的成分好多。但目前我们重要关注两件事件。第一件事，是打造一个世界级的团队，也就是YABO鸭脖活动阐发团队。我们必要最优良的人才、最优良的人，以及最专业的能力。去援手和治理球员。并且用正确方式组织整个别系，让它真正阐扬作用。这是第一部门。 第二部门，还是回到我刚才说的——让“竞技阐发”成为所有决策的主题尺度。YABO鸭脖训练基地在好多方面都很杰出。但它必须扭转。它必须适应新的要求，变得更以竞技阐发为中心。若是你站在球员角度想：我训练的场地是什么样？我接受战术安插的房间是什么样？我力量训练的健身房是什么样？我和队友一路吃饭、补充能量的处所是什么样？